重點解析
自我介紹不要重背履歷
好的自我介紹應該把履歷濃縮成一條職涯主線，讓面試官知道你做過什麼、擅長什麼、為什麼適合這個職缺。
- 30 秒講背景
- 20 秒講代表成果
- 10 秒連到應徵原因
STAR 案例要有數字
面試心得最有說服力的地方，是你如何把行動變成結果。即使不是業績職，也可以用時間、錯誤率、客訴、處理量或流程改善來描述。
建議步驟
- 1準備 60 秒自我介紹，包含背景、能力、想應徵原因。
- 2挑 3 個工作案例，分別展示專業、協作與解決問題。
- 3每個案例用數字或具體結果收尾。
- 4事先寫好想問公司的 3 個問題。
常見錯誤
- 只背履歷沒有講成果
- 回答太抽象
- 沒有準備離職原因
- 太早或太晚談薪資
常見問題
沒有工作經驗可以用 STAR 法嗎？
可以。社團、打工、專題、實習、家教或接案都能整理成情境、任務、行動與結果。
面試時何時談薪資比較好？
通常在確認職務內容與流程後再談。若職缺薪資不清楚，可以先詢問薪資範圍是否符合期待。