已同意公開
鄭O萱
門市服務 / 排班管理
具現場服務、排班與新人帶訓經驗，可快速支援門市營運。
1 年經驗高中職餐旅台北市 / 現場兼職合作
技能分數餐飲門市
門市94
餐飲76
排班87
庫存69
能力雷達
溝通協作 90問題拆解 72執行穩定 83學習速度 65資料敏感度 76
門市餐飲排班庫存收銀
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用公開技能、能力圖表與學歷訊號快速找到適合面談的人才；聯絡採站內邀請，人才可自行控制曝光，個資不公開。
公開頁只展示職稱、技能、能力、學歷、作品展示狀態、城市或遠端工作型態；不顯示住家地址、手機、完整 Email、村里街道與履歷原始檔。雇主以站內邀請開始聯絡。
共 54 位公開人才符合條件，本次列表已隨機打散，第 1 / 5 頁。
門市服務 / 排班管理
具現場服務、排班與新人帶訓經驗，可快速支援門市營運。
能力雷達
品牌社群企劃 / 廣告投放
擅長將品牌訊息轉成內容排程、活動素材與可追蹤轉換。
能力雷達
企業內訓講師 / 課程設計
可協助企業或個人建立課程大綱、講義與學習追蹤。
能力雷達
營運企劃 / 數據追蹤
擅長從營運數據找瓶頸，建立可重複執行的 SOP。
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行政助理 / 文件流程
熟悉客訴紀錄、SOP 維護與基本報表整理。
能力雷達
事務所助理 / 傳票整理
熟悉傳票、銀行對帳、營業稅資料整理與例行財務報表。
能力雷達
視覺設計師 / 品牌識別
擅長將服務流程、案例與轉換目標整理成清楚介面與視覺系統。
能力雷達
企業內訓講師 / 課程設計
可協助企業或個人建立課程大綱、講義與學習追蹤。
能力雷達
供應鏈協調 / 跨部門 PM
擅長從營運數據找瓶頸，建立可重複執行的 SOP。
能力雷達
會計出納 / 報稅作業
熟悉傳票、銀行對帳、營業稅資料整理與例行財務報表。
能力雷達
後端工程師 / Node API
熟悉產品介面、資料串接與效能優化，能把需求拆成可驗收的迭代。
能力雷達
餐飲內外場 / 儲備幹部
具現場服務、排班與新人帶訓經驗，可快速支援門市營運。
能力雷達
只顯示人才本人同意公開曝光的資料，並以技能、能力與學歷圖表呈現；不公開手機、住家地址、完整 Email 與履歷原檔，雇主需透過站內訊息聯繫。
登入後可透過站內私訊與公開人才聯繫，訊息保留 60 天，並有防詐機制攔截要求帳戶、保證金或站外交易等可疑內容。
登入會員後於人才檔案設定中開啟公開曝光，填寫技能、能力、學歷與作品展示狀態即可進入公開人才庫。