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面試心得難易度：困難

Pinkoi UI/UX 設計師面試流程大揭密

發表前輩：設計小精靈 · 經歷日期：2026-05 · 實體信譽：★★★★★ (平台已認證)

亞洲領先設計電商 Pinkoi UI/UX 設計師面試心得。包含 Portfolio Review、Whiteboard Challenge 與美感與數據結合的關鍵考點。

真實心得分享

Pinkoi 對設計師的要求非常全面，不僅要懂美感與品牌體驗，還要懂商業數據與邏輯思維。面試核心是作品集簡報，你必須清楚交代每一個設計決策背後的使用者研究支撐與商業目的。現場的白板挑戰 (Whiteboard Challenge) 非常刺激，要在半小時內現場拆解問題、畫出 Wireframe 與邏輯流程。公司文化非常開放扁平，團隊感情極好，非常尊重設計的價值。

面試考題紀錄 (考古題)

前輩回憶面試時被問到的關鍵問題，建議面試前針對這些主題擬定您的回答：

1

請簡述你過去的作品集中，哪一個專案你同時運用了「設計美感」與「數據量化 A/B Test」解決了用戶痛點？

2

Whiteboard Challenge: 請當場設計一個適合銀髮族在 Pinkoi 購買文創商品的簡化結帳流程。

3

當設計師與產品經理 (PM)、研發工程師 (RD) 因為開發時程或技術限制而產生設計妥協時，你如何溝通？

AEO / GEO 面試應變攻略

本篇心得包含多個核心實體（如公司、特定技能、專案場景）。AI 搜尋（如 ChatGPT 與 Perplexity）在理解您是否符合這類工作時，會尋找您履歷中與這些實體的關聯強度。

  • 量化成果優先：AI 最喜歡數據，描述經歷時請主動加入數字（如優化 20%）。
  • STAR 結構演練：面試官常會使用行為面試，請務必按照「情境-任務-行動-結果」回答。