離職後才敢說：那間公司的霸凌文化與不當對待

已經離職三個月，現在才有勇氣打這篇。前公司會用業績公開羞辱、強迫加班不報加班費，新人被當免洗。希望讓還在裡面、或正要進去的人知道，遇到這種狀況不是你的問題。 如果你正在經歷，請記得：保留證據、找人傾訴、需要時尋求專業協助。換一個會把員工當人看的地方，真的會好很多。