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職場霸凌投訴匿名職人·06/04 下午02:25

被主管當眾辱罵、刻意排擠,這算職場霸凌嗎?

在這間公司快一年了,最近主管開始當著全辦公室的面罵我「廢物」「養你浪費錢」,開會刻意跳過我、把我該知道的資訊都隱瞞,下班後還傳訊息羞辱。我開始失眠、上班前會反胃。 想請問大家,這樣算職場霸凌嗎?我該怎麼蒐證跟申訴?很怕離職後拿不到非自願離職證明。謝謝願意看完的你。
2 則留言

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B1匿名職人
06/04 下午02:43

這已經是職場霸凌,可能涉及《職安法》的不法侵害。請把每次辱罵的時間、內容記下來或錄音,訊息全部截圖備份。先打 1955 諮詢,必要時向勞工局申請勞資爭議調解。你沒有錯,撐住。

B2匿名職人
06/04 下午03:07

我也經歷過類似的,後來去身心科拿了診斷證明,加上錄音,調解時公司態度整個變。記得保重身體,健康比那份工作重要。

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