初等考是公職入門款：不限學歷、年滿 18 歲即可報考，全部選擇題、只考 4 科，每年 1 月考試、前一年 10 月報名。錄取後為委任第一職等。

高普考是缺額最多、類科最多元的公務員考試，一年一招、可高普一起報名。高考三級需大學以上、普考需高中職以上，每年 3 月報名、7 月考試。

地方特考為地方政府進用人才，可選擇對自己有利的分發區、離家近就業。資格與考科與高普考幾乎相同，每年 9 月報名、12 月考試。

一般警察特考開放非警校體系的一般生報考，含行政警察、消防警察等，分筆試與體能測驗兩試。四等需高中職以上、年齡 18–37 歲，缺額多。

關務特考為財政部關務署進用人才，英文獨立列考、適合英文強者；工作含通關、查緝、稅則等，輪班制、行政類跨考首選之一。

司法特考為司法機關進用人才，類科多、四等缺額多，部分類科非法律系也可報考；分筆試、體能測驗與口試。

調查局特考為法務部調查局進用調查人員，待遇相對優渥（年薪可達百萬區間）、考科較少，是行政類跨考的熱門選擇；含筆試、體能與口試。

外交特考為外交部進用外交領事與外交行政人員，重視語言與國際視野，含筆試與口試，外語能力是關鍵。

國際經濟商務特考為經濟部進用涉外經貿人才，結合經濟、商務與外語，適合財經與國貿背景、想走國際經貿政策者。

國安局特考進用國家安全情報人員，待遇相對優渥、工作具特殊性，含筆試、體能測驗與口試，三等需大學以上。

移民署特考進用移民行政人員，工作含證照查驗、面談、收容與查緝等，含筆試、體能與口試，部分勤務需輪班。

原住民族特考為具原住民身分者進用公職的管道，考科與一般公務人員相近，分三、四、五等，缺額涵蓋行政與技術類科。

海巡特考為海洋委員會海巡署進用人才，工作含海域與海岸巡防、查緝走私偷渡等，含筆試、體能與口試，部分勤務需輪班與外勤。

高考一、二級為進用高學歷專業人才的考試，報考門檻為碩士、博士學位（並含相關工作經歷者），缺額少但起點職等較高，含筆試與口試。

國防法務官考試為國防部進用軍法專業人才，需法律專業，含筆試與口試，錄取後具軍職身分。

國營聯招

職員起薪約 44,000 – 45,000 元，五年後最高約 62,000 元。

郵局招考

內外勤起薪約 41,655 – 43,005 元；專業職（一）起薪約 46,535 元。

中華電信招考

業務類起薪約 47,995 元、技術類起薪約 50,020 元。

台灣菸酒招考

起薪約 36,000 – 50,000 元（依職員／評價人員與類別）。