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外包案件 / 任務2 小時前
客服課長 (台北總公司- 事業一群)
預算範圍月薪 NT$ 43K - 46K
接案地區台北市內湖區
案件分類資訊接案
發布來源taiwanjobs 匯入
平台基本檢核通過
低風險 · 0 分目前沒有命中高風險求職詐騙訊號。仍建議透過站內投遞或原平台正式流程聯絡。
先走站內投遞或原平台正式流程
不先匯款或繳保證金
任何材料費、訓練費或保證金都先停看聽。
不提供提款卡與帳戶
銀行帳戶、提款卡、驗證碼都不該交給對方。
不跳到不明私訊群組
先保留站內或原平台正式投遞紀錄。
平台建議
可刊登顯示基本防詐提醒
案件描述 / 接案要求
我們是一家專注於餐飲設備整體服務的公司,從廚房後場規劃、設備安裝,到後續的設備測試與保固維修,都由公司內部團隊整合執行。
在這樣的服務流程中,客服部是串聯客戶與內部工程/業務的重要中心點,影響整體服務體驗與品牌信任。
此次招募的「客服課課長」是部門核心管理者,您將主導客服流程優化、跨部門協作與案件控管,直接影響公司服務品質。這個職位非常適合具備協調能力、希望在餐飲設備領域發揮管理影響力的您。
工作內容:
一、客服課營運管理與跨部門協作
• 作為客服部與業務部、工程部之間的主要溝通窗口,協助業務部與工程部處理銷售與維修相關流程,確保服務品質
• 監督客服課同仁整體日常作業,包括同仁之銷售與維修訂單之登打、進度追蹤、發票開立、對帳作業;定期績效考核
二、進銷存與請購系統管理
• ERP系統操作:維修零件估價單、建立與維護銷售訂單、工程服務單
• 依維修進度辦理零件請購(含工程維修用料與客戶採購)
三、客訴與案件追蹤
• 監督、追蹤叫修案件進度
• 處理客訴案件,提供解決方案並回報管理階層
• 管理公司 Line@ 官方帳號訊息與客戶溝通
• 維護叫修紀錄並提供相關主管分析
四、專案與主管交辦
• 參與部門專案與客服課流程優化與改善
• 協助主管追蹤與處理跨部門協調事項
五、客戶管理
• 負責部分客戶之服務與維護
• 確保客
技能需求
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遇到保證金、提款卡、站外私訊、高薪免經驗或身分不實,選一個原因再補一句說明即可,系統會自動排優先級。
不用先截圖也可送出高風險優先複核站內紀錄保留 60 天