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職缺機會2 小時前
科員
衛生福利部
薪資待遇薦任第6職等至薦任第7職等
工作地區台北市
工作分類打工兼職
來源平台dgpa 匯入
職缺重點摘要
把工作待遇、時間、休假與地點整理成可快速比對的欄位。
工作待遇
薦任第6職等至薦任第7職等
薪資或待遇範圍
職務類別
社勞行政
爬蟲原始分類優先
工作性質
兼職 / 打工
全職、兼職或接案
工作時間
未標示
從職缺描述自動擷取
休假制度
未標示
例：週休二日、排休
工作地點
台北市
台北市
平台基本檢核通過
低風險 · 0 分目前沒有命中高風險求職詐騙訊號。仍建議透過站內投遞或原平台正式流程聯絡。
先走站內投遞或原平台正式流程
不先匯款或繳保證金
任何材料費、訓練費或保證金都先停看聽。
不提供提款卡與帳戶
銀行帳戶、提款卡、驗證碼都不該交給對方。
不跳到不明私訊群組
先保留站內或原平台正式投遞紀錄。
平台建議
可刊登顯示基本防詐提醒
職缺描述
工作項目：一、 保護服務工作相關計畫管考評核之規劃推動事項。 二、 保護服務資源及相關獎勵表揚計畫之規劃推動事項。 三、 保護服務工作相關宣導教育及調查研究計畫之規劃推動事項。 四、 其他臨時交辦事項。 資格條件：一、 國內外大學院校（以上）畢業，並以社會工作、社會學、社會福利、社會政策、公共行政等相關科系(所)學位者尤佳。 二、 公務人員高等考試或相當等級之考試及格，並具社勞行政職系任用資格（經銓敘審定薦任第6職等以上合格實授）。 三、 具備1年以上保護性、社會行政或社會福利相關工作經驗者，具社會工作師證書或有承辦經驗者尤佳。 四、 無公務人員任用法第26條至第28條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1、第21條第1項所列不得任用情事及公務人員陞遷法第12條情事之一者。 五、 領有身心障礙證明者，優先考量。 人員區分：一般人員｜官職等：薦任第6職等至薦任第7職等｜職系：社勞行政｜名額：1｜類型：薦任｜有效期間：2026-06-01 至 2026-06-08｜工作地址：臺北市南港區忠孝東路六段488號6樓（保護服務司）
技能標籤
事求人公職中央公職一般人員薦任第6職等至薦任第7職等社勞行政政府職缺打工兼職
* 外部來源職缺先以直接前往原網站應徵為主；站內職缺會保留投遞狀態與履歷紀錄。
前往原網站應徵檢舉可疑職缺
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