工作項目：一)醫療輔助工作 (二)臨床照護工作 (三)協助病歷紀錄 (四)協助醫院評鑑等相關事宜。 (五)依科別及業務需求輪值假日及夜班。 資格條件：一、資格條件： (一)大學護理科系畢業，並領有護理師執照。 (二)具區域教學臨床護理工作3年以上(請檢附服務證明，無證明視同資格不符)。 (三)須領有專科護理師證書。 二、薪資福利： (一)內科專科護理師：薪資55,000至57,000元，依績效浮動。 (二)急診科專科護理師：薪資55,000至57,000元，依績效浮動。 (三)外科專科護理師：薪資53,000至55,000元，依績效浮動。 (四)精神科專科護理師：薪資53,000至55,000元，依績效浮動。 (五)開刀房專科護理師：薪資53,000至55,000元，依績效浮動。 三、其他福利： (一)績效獎金：視醫院營運績效每季核發，平均每月約數千元不等。 (二)留任獎勵：3個月試用期通過後，持續服務滿6個月，核發6,000元，最高可領2年，共24,000元。 (三)簽約獎勵：3個月試用期通過後，且完成新進人員訓練及通過考核後簽約。依個人意願簽約，留任2年核發80,000元；留任3年核發180,000元。 (不與留任獎勵重複領取)。 (四)進階獎勵：申請專師進階通過者，院方補助當次通過專師進階之認證申請費用，並核發1次性等值獎勵禮卷：NP2:1,000元、NP3:2,000元、NP4:3,000元、NP5:4,000元。 (五)年終獎金：每年年終考核A等者，核發年終考核獎金全薪1.5個月，並晉薪級一級(約500-1,100元/月)。 (六)固定班別夜班費：小夜班550元/天；大夜班800元/天。衛福部夜班獎勵津貼另計。 (七)本院係公立醫院，有志從事公職者，是絕佳機會。 (八)院區環境優美，位居市中心黃金地段，交通便利，生活機能佳。 (九)提供員工宿舍雅房、停車，收費低廉。 (十)依勞基法、公務人員法及兩性平等法給假，並有合理的退休制度。 (十一)如有公務人員任用法第26條迴避任用、第28條未具本國國籍及其他不得任用之情事，不得進用為本院約用人員。但醫事人員之進用，得不適用公務人員任用法第28條第1項第1款、第2款之規定。 人員區分：其他人員｜職系：無｜名額：5｜類型：其他｜有效期間：2026-01-13 至 2026-12-31｜工作地址：中山路125號